Sin embargo, entre la globalización y el liderazgo de quienes hoy "dirigen” el mundo, se han tomado como referencia muchas prácticas incorrectas, como el incumplimiento de la palabra y los compromisos. Antes, la palabra era un símbolo de honor: lo que se decía, se cumplía. En la actualidad, incluso cuando algo está plasmado en leyes o tratados internacionales, no siempre se respeta. Esto está generando una desconfianza generalizada, que a menudo pasa desapercibida o es justificada como una búsqueda de "algo mejor.” Pero, ¿mejor para quién?

El desafío más grande ocurre cuando incumplimos nuestros propios objetivos, metas y acciones, haciendo algo diferente a lo que inicialmente dijimos que haríamos. Este proceso nos lleva, con el tiempo, a cuestionarnos: ¿Por qué, si estoy haciendo las cosas, los resultados o las personas no llegan? ¿O llegan y no se mantienen?

A continuación, considera estos cinco puntos como guía para analizar la calidad de tus acciones y resultados, así como para evaluar tu entorno y las relaciones con quienes más convives:

Por todo esto, es fundamental socializar tus principios y valores, junto con los de tu equipo y comunidad, para que quienes interactúen contigo sepan hacia dónde te diriges y cuáles serán las reglas necesarias para una sana convivencia. Alimenta tu fe y espiritualidad para encontrar puntos de apoyo y certeza en tus acciones. Cuida lo que dices, cumple tu palabra y haz lo que prometes.