Imagina que estás al frente de un área estratégica de una gran empresa. Tu posición te permite conocer que dentro de los planes está la venta de una de las empresas que forman parte del grupo. Será vendida y habrá despidos masivos en seis meses. Si lo comunicas de inmediato a tus colaboradores aplicando la transparencia, el pánico y la desesperación podrían echar por la borda la venta, causando un daño al grupo empresarial. Si esperas y ocultas la información por un tiempo por lealtad al board, los trabajadores no podrán planificar su futuro o tomar decisiones.

Este tipo de dilemas, son frecuentes en posiciones de liderazgo y más en estilos de liderazgo en los que se involucran valores humanos.

Distinguir claramente los conceptos de Ética y Moral es fundamental para ejercer el liderazgo. Asumir el papel de líder te va llevar inevitablemente a estos y otros tipos de dilemas.

Del latín mos, moris, que significa "costumbre" o "carácter" se define como el conjunto de normas, valores, principios y costumbres que guían la conducta de las personas dentro de una sociedad o grupo cultural específico. Es la guía de lo que está bien está mal en un momento y lugar determinado. 

Estas normas no son dictadas o establecidas por una sola persona. Es resultado del comportamiento de los individuos y sus interacciones que han demostrado ser funcionales para la supervivencia y la convivencia del grupo. Lo que funcionó para mantener la paz y la cohesión en el pasado se convierte en la regla del presente.(Leyes).

Así que el comportamiento del líder emana de esta base moral.

La ética es la rama de la filosofía que estudia la conducta humana, lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, la moral,​ el buen vivir,​ la virtud, la felicidad y el deber. 

La ética contemporánea se suele dividir en tres ramas o niveles: la metaética estudia el origen, naturaleza y significado de los conceptos éticos, la ética normativa busca normas o estándares para regular la conducta humana y la ética aplicada examina controversias éticas específicas.

Ética y moral son conceptos muy relacionados que a veces se usan como sinónimos, pero tradicionalmente se diferencian en que la ética es la disciplina académica que estudia la moral. La ética no inventa los problemas morales, sino que reflexiona sobre ellos.

Conocer las grandes diferencias y relaciones es un tema que forma parte fundamental del liderazgo.

En conclusión, el rol del líder exige poder de discernimiento y claridad en la aplicación de conceptos tan humanamente intrínsecos como la ética y la moral.