La importancia de la cultura de la seguridad

La importancia de la cultura de la seguridad

0 1624
 
México es un gran país que inmerso en las vías de desarrollo y la llegada de empresas internacionales a instalarse en nuestro territorio han traído beneficios económicos y buenas prácticas en lo que a seguridad industrial se refiere.
Si bien, México tiene en su legislación normas que deben observar y cumplir las empresas que operen en el territorio nacional, más allá de ese cumplimiento está la cultura de la seguridad.
Este término se usa para describir cómo la seguridad física y humana es gestionada en el lugar de trabajo. Refleja actitudes, creencias, percepciones y valores que los empleados, mandos medios y directivos comparten en relación con la seguridad.
Es importante considerar algunos puntos donde la cultura de la seguridad es beneficiosa para el entorno social de la industria:
  • Los costos económicos de no tener una cultura de la seguridad son extremadamente altos y representan riesgos potenciales que impactan en la unidad de producción y por consiguiente en la empresa.
  • La cultura de la seguridad incrementa el buen clima laboral de la empresa dando a los colaboradores estabilidad para realizar su trabajo.
  • También disminuye considerablemente los accidentes y por consiguiente las primas de riesgo se mantienen en niveles mínimos.
  • Genera una actitud positiva ante el riesgo. Esto significa que los colaboradores son más críticos ante un riesgo para sí y para todos.

Hay algunas acciones que se llevan a cabo por parte de la empresa con las que es posible divisar que existe cultura de la seguridad. Aquí algunos de ellos:
  • Priorización de la seguridad sobre la producción;
  • Mantener un alto perfil en las reuniones de seguridad;
  • Asistencia personal de los gerentes en las reuniones de seguridad y en las inspecciones a pie;
  • Reuniones cara a cara con los empleados con el tema de la seguridad;
  • Descripciones de puestos de trabajo que incluyen contratos de seguridad;
  • Comunicación acerca de cuestiones de seguridad, incluidos; canales de comunicación formal e informal y,
  • Comunicación regular entre gerencia, supervisores y la fuerza de trabajo.
  • Participación de empleados en delegación de responsabilidad
  • Fomentar el compromiso

Es importante que se desarrollen herramientas de auditoría para garantizar que las prácticas de gestión de la seguridad sean exitosas. Esto se logra con consultoras especializadas en seguridad industrial quienes a través de programas adecuados para cada industria implementan un cambio en la cultura más allá del cumplimiento normativo.


COMENTARIOS

Esta publicación aún no tiene comentarios disponibles.

Escribe un comentario.