Como definición de gobierno corporativo la entendemos como el conjunto de políticas, normas y procesos que facilitan e impulsan el control de la empresa a través de su junta directiva.

Para aterrizar esta definición el gobierno corporativo se fundamenta en 4 pilares fundamentales: la información, la deliberación, la toma de decisiones y el seguimiento.

1.La información es el insumo principal del gobierno corporativo, a través del cual las juntas directivas toman decisiones y dan seguimento.

2.La deliberación es propiamente el análisis y reflexión acerca de escenarios y el destino.

3.La decisión es la fuerza del gobierno corporativo. Las juntas directivas no quedan en debates sino concretan en toma de decisiones.

4.El seguimiento y supervisión es la etapa de garantía de dirección de la empresa. Da certidumbre y viabilidad en el largo plazo pero con una ejecución en corto plazo.

El gobierno corporativo se sustenta en buenas prácticas y es definitivamente una herramienta útil para las empresas.

Es muy importante y recomendable para las empresas familiares integrarse al Gobierno Corporativo. Si es posible, siempre que se cuente con asesoría y experiencia.