El coaching empresarial se encuentra en una etapa de desarrollo tal que los programas son adaptables a individuos o a grupos.

Cada vez es más habitual recurrir a esta poderosa herramienta para la mejora de equipos de alta dirección, proyectos interdepartamentales o de un departamento o incluso directores contratan coaches para ayudarles a soltar proyectos de innovación.

Por ejemplo. Un equipo de trabajo se convierte en un equipo de alto desempeño mediante un proceso de reflexión y análisis de sus fortalezas y áreas de oportunidad, nos comparte el Ing. Roberto Cruz Lozano, Master Coach y socio de Fórmula en los Negocios. El mejor campo de batalla para que el equipo crezca y aprenda de sus propias experiencias es la actividad misma de trabajo.

Contratar coaching para equipos de alto desempeño es pues una alternativa para que dueños y directores generales lleven a sus empresas al siguiente nivel.