Uno de los retos profesionales que están por venir ante el advenimiento de la automatización de muchas de las actividades que hoy están en apogeo, entiéndase como los puestos que están en el pico más alto de empleabilidad y que el siguiente paso será la decadencia, es descubrir cuáles serán los empleos que las empresas estarán requiriendo en el futuro en México.

La red social profesional LinkedIn identificó los empleos y perfiles profesionales que han emergido en México en los últimos cinco años y que podrían irrumpir en el mercado laboral, así como las habilidades específicas que estos requieren, mayormente tecnológicas. 

1. Agile Coach. Al encargarse de acelerar el ritmo de la compañía, debe conocer las Metodologías Agile y Kanban, modelo Scrum, gestión del cambio, estrategias de negocios y negociación. 

2. Especialista en éxito del cliente. Negociación, estrategia de negocios, liderazgo de equipo, gestión de las relaciones con los clientes (CRM) y servicio al cliente. 

3. Especialista en ciberseguridad.  Seguridad de la información, certificación en "Penetrating Testing”, hacking ético e ISO 27001.

4. Ingeniero DevOps Manejo de herramientas como Docker, Jenkins, Amazon Web Services (AWS) y Ansible 

5. Desarrollador de Javascript. React.js, Node.js, AngularJS, MongoDB y JavaScript.

6. Científico de datos. Lenguajes R y Python, ciencia de datos, Machine Learning y minería de datos. 

7. Gerente de ventas comerciales. Negociación, gestión de ventas, emprendimiento, ventas y liderazgo de equipo. 

8. Desarrollador de Salesforce. Apex, Salesforce, Visualforce y JavaScript. 

9. Ingeniero en nube. Amazon Web Services (AWS), cómputo en la nube, Docker, OpenStack y Linux.

10. Ingeniero en Full Stack. Node.js, AngularJS, JavaScript, React.js y MongoDB. 

11. Ingeniero de datos. Python, Apache Spark, Amazon Web Services (AWS), Big Data y Scala. 

12. Representante de ventas comerciales. Negociación, gestión de ventas, planeación estratégica, servicio al cliente, liderazgo de equipos. 

13. Representante de desarrollo de negocios. Negociación, ventas, emprendimiento, liderazgo de equipos y planeación estratégica.

14. Médico de Salud Ocupacional. Salud ocupacional, medicina, cuidado de la salud, investigación clínica y emprendimiento

15. Líder de producto (Product Owner). Metodología Scrum, metodologías ágiles, análisis de negocio, liderazgo de equipos y JIRA. 

LinkedIn señaló que el estudio fue elaborado a través de los datos de los más de 13 millones de miembros que registra la plataforma en México, Miami que destaca el estallido de los especialistas en tecnología, los desarrolladores de Salesforce y los expertos en ventas comerciales y negocios. Por un lado, se hallan perfiles digitales con una alta especialización técnica y científica, como los relativos a la nube o ciberseguridad. Y, por otro lado, se encuentran otros profesionales que demuestran un profundo conocimiento de determinadas herramientas y plataformas digitales y, al mismo tiempo, las ponen al servicio de las empresas, ayudándoles a diseñar su estrategia de crecimiento, a desarrollar su negocio y a promover sus ventas.