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Liderazgo Humanista. Liz Ludewig
Liderazgo Humanista. Liz Ludewig
Las personas a lo largo de nuestras vidas, atravesamos por una serie de eventos que sin importar su naturaleza van impactando en nosotros y nos van formando.
El contexto en el que vivimos, influye o incluso determina el proceso de transformación de nuestro ser. Sin embargo, estos eventos familiares, sociales, económicos, incluso climáticos, se deben analizar desde una perspectiva interna y no externa
Lo que ocurre en nuestro interior, es lo que realmente determina cómo sentimos, pensamos y cómo transmutamos esos acontecimientos.
Es por esto que los liderazgos humanistas tienen que ver con la parte interna o sea mental de las personas y estos deben ser de altísima moral.
El liderazgo humanista debe estar fundamentado en el principio de respeto a la dignidad del ser humano.
El líder humanista pone en el centro lo correcto y acompaña a la persona para que descubra por sí misma los fundamentos objetivos de la razón.
Hay 5 elementos del liderazgo humanista que creo que deben forman parte de su arquitectura:
- Autoconocimiento. Un líder humanista se conoce a sí mismo y es consciente de sus fortalezas y debilidades.
- Conexión con los demás. Es empático y ejecuta una escucha activa. Reconoce a sus semejantes y propicia un entorno de confianza.
- Propósito. Tiene una visión superior centrada en la humanidad y no únicamente en objetivos familiares, empresariales o de causas sociales.
- Integridad. Es congruente con sus valores con alto grado de pertenencia.
- Autogestión. Se compromete con su crecimiento personal y profesional. Siempre está en la búsqueda de aprender y mejorar.
La interacción del líder humanista con las personas genera de manera intrínseca inspiración, pero no como un propósito de su liderazgo, más como un efecto y de su liderazgo.
En el mundo y en nuestro contexto local estamos viviendo tiempos que ciertamente nos alejan de los valores humanos y universales. Muchos líderes de Estado están comprometiendo la sostenibilidad de sus pueblos porque han dejado de mirar incluso su propia humanidad.
Creo que también son tiempos de proponer estilos de liderazgo como el que hoy comparto contigo, querido lector. Pero más importante aún, es asumir los retos que como humanidad se nos presentan, no sin antes, hacer el viaje de introspección y redescubriendo eso que hoy nos ha hecho líderes humanos.
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