Innovación Disruptiva

Innovación Disruptiva

 
Amigos se ha hablado mucho en esta época de la información y de los desarrollos tecnológicos que toda empresa/emprendedor deberá de desarrollar la innovación y ahora le agregamos el término disruptivo,

¿Estás aplicando este tipo de estrategias en tu empresa?
¿Qué significa esto?

No solo basta con tener un sueño e intentar llevarlo acabo, sino que debemos de tener una estrategia que nos permita innovar y esta estrategia debe de ser disruptiva

Innovar: Inventar o mejorar algo sobre tu producto o servicio que agregue valor principalmente a tus clientes, incluyendo a tus stakeholders termino utilizado por primera ves por R. E. Freeman que significa “quienes son afectados o pueden ser afectados por las actividades de una empresa”

Disruptivo; Técnicamente esta palabra no existe según la REA, sin embargo en el ámbito de los negocios significa la estrategia que te permite dar un “golpe de timon” y te permite introducir un nuevo camino para tu producto o servicio.

Analizando ambos términos puedo concluir que no es fácil encontrar estas estrategias que le permita a tu empresa obtener una diferenciación, en un mercado que corre a una velocidad impresionante y apenas y nos da tiempo de analizar nuestros propios resultados

La recomendación para lograr esta Innovación Disruptiva es hacer incluyente a tu equipo de trabajo, y permitirles sacar su creatividad, y arriesgar a tomar esos caminos disruptivos, por supuesto el empezando por el líder del equipo, habrá que practicar tus procesos creativos.

Por otro lado es importante preparar siempre la estrategia de salida, ya que el riesgo que se corre puede llevarte a tener que dar golpes de timón más seguidos, se deberá de preparar al equipo a estar dispuestos y comprometidos a buscar y explorar caminos nunca antes recorridos.

Una herramienta que ayuda para estos procesos es contratar un Coach de Negocios profesional, quien podrá acompañarlos en este proceso y ayudarlos a encontrar la nuevas posibilidades para cumplir con los objetivos y los lleve a desarrollar y mejorar el desempeño de cada uno de los miembros de tu equipo

Para comentarios y contacto favor de escribirme a; rcruz@formulaenlosnegocios.com.mx

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