Crear la figura de un líder y decir que alguien es un líder o no lo es, sería una visión cerrada del verdadero significado del liderazgo. Liderazgo se acerca más a un verbo. El verbo liderar. Porque implica que en un determinado momento todo el mundo puede liderar.

Liderar por tanto no es mandar, no es ordenar, es inspirar, es movilizar, es favorecer. Una visión compartida que se alinea y que permite llegar más lejos, está basado en el servicio, no en el ego.

Así las personas que tienen un nivel jerárquico superior pueden influir en otras personas de menor nivel, pero esto no quiere decir que alguien de menor nivel considere que el liderazgo no va con ellos, porque es un verbo. Hoy voy a liderar, hoy voy a inspirar.

En determinados momentos de nuestra vida, ya sea en un campo de juego, en nuestra familia, en nuestro grupo de amigos, en la comunidad cualquier persona ejercerá su liderazgo. El liderazgo no se reduce solamente al trabajo.

Ahora bien. Hay 4 cosas que definen a un líder. Son condicionantes y lo conforman:

Estas son las condiciones que tiene un líder natural, porque el liderazgo no se fuerza, simplemente sucede. Existen personas que no se perciben como líderes pero todo el mundo las ve como líderes. El líder no impone el líder natural atrae. Por eso trabajar estas 4 definiciones en un verdadero desafío.

Mario Alonso Puig es médico, miembro de Harvard University Medical School y ha dedicado gran parte de su vida a investigar cómo desplegar el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.